Wat is PZ eigenlijk? In deze blog belichten we de veelzijdige functie van personeelszaken binnen organisaties, verklaren we de taken en de waarde van deze essentiële afdeling. Lees verder en verrijk je kennis!
Team Kennisdomein
28 juni 2023·
2 minutenLeestijd
4.9K XBekeken
Inhoudsopgave
PZ is de afkorting van Personeelszaken. Elk bedrijf dat personeel in dienst heeft, krijgt te maken met personeelszaken. De taken van de afdeling personeelszaken zijn overwegend uitvoerend van aard. Het beleid en de strategie met betrekking tot personeel behoren tot het takenpakket van het personeelsmanagement, afgekort tot HRM (Humanresourcesmanagement). Bij kleinere bedrijven zal het takenpakket van deze twee afdelingen vaak samenvallen. Zowel PZ als HRM zijn afdelingen die de organisatie ondersteunen in alle onderdelen die te maken hebben met de arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever. De afdeling PZ neemt daarbij specifiek taken op zich die voortvloeien uit het door de organisatie vastgestelde personeelsbeleid.
Taken PZ
Van deze afdeling wordt veel gevraagd qua kennis en kunde op personeelsgebied. Er is kennis nodig van arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden en regelingen op dit gebied. Tot het takenpakket en de benodigde kennis van PZ behoren onder meer:
Lees verder na de afbeelding.
- Adviseren, begeleiden, ondersteunen en informeren van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid
- Ontwikkelen, adviseren en uitvoeren van de HRM strategie
- Volgen van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied
- Inzicht in de bedrijfsprocessen
- Kennis van verzuimprocedures
- Kennis van ontslagprocedures.
Werknemers die deel uitmaken van de afdeling PZ dienen te beschikken over uitgebreide kennis van een groot aantal onderwerpen. Zo moeten zij op de hoogte zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht en het ontslagrecht en zij moeten thuis zijn in de regelgeving van de ziektewet. Dit zijn gebieden die onderhevig zijn aan veranderingen waardoor het noodzakelijk is dat mensen die werken bij de afdeling steeds worden bijgeschoold.
De afdeling PZ is daarnaast het aanspreekpunt voor werknemers. Het bijhouden van de urenregistratie, verlofdagen en dergelijke behoort eveneens tot het takenpakket van de afdeling PZ.
Wil je meer weten over hetinhuren van een bedrijfsadviseur, neem dan contact met ons op of download onsgratis e-book⤵
Gratis ebook met tips voor bedrijven en afdelingen!
✅ Direct gratis in je mailbox
✅ Creëer concrete doelen, een betere missie & visie en verbeter je marketing en communicatie inzet
✅ Geschreven door de specialisten van Kennisdomein
Ja, ik wil het gratis ebook
Eerste publicatie op: 4 september 2019
- Deel Artikel:
Geschreven door:Team Kennisdomein
Van Kennisdomein
Team Kennisdomein bestaat uit specialisten die hun sporen hebben verdiend. Het team zorgt voor invulling van Kennisdomein vanuit de passie voor schrijven en het delen van kennis met anderen. De specialisten willen graag meer inzicht creëren in tal van onderwerpen zodat...
Meer informatie
Aanbevolen artikelen
Over ondernemen
4 Tips om je organisatie duurzaam met data om te laten gaan
In het tijdperk van digitalisering en technologische vooruitgang is data het middelpunt geworden voor orga...
Over ondernemen
ZZP en zwanger
Je hebt een eigen bedrijf en krijgt een kind. Betekent ZZP en zwanger dat je nu maandenlang zonder inkomen...
Over ondernemen
Merkenrecht: Bescherming van identiteit en innovatie
In een wereld die steeds meer gedreven wordt door commerciële belangen en concurrentie, is het merkenrecht...
Over ondernemen
Strategische planning maken
Het maken van een strategische planning is een must voor elk bedrijf. Zo’n planning gaat over alles wat me...
Meer artikelen over Over ondernemen
Cookies op Kennisdomein
Accepteer onze cookies en geniet van een website die gebruiksvriendelijker is. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan een kijkje in ons interactieve cookiebeleid.
FunctioneelAltijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer optiesBeheer dienstenBeheer leveranciers
Bekijk voorkeuren
{title}{title}{title}
